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アムウェイの独立を図解するとこうなるかな

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どうしてもアムウェイ図解してみたくなって、
ペンタブを利用しようと始めてみた。

アムウェイのシステムを図解するとしたら、
ブレイクアウェイについてがいいんじゃないかと
思いついた。

なにしろ、アムウェイで独立するということは、
このボーナス報酬の7段階あるステップの
頂点へたどり着くってことだからね。


 ブレイクアウェイ


3%から始まり、6%、9%、12%
15%、18%そしてやっと21%になる。


ここまでくれば、シルバープロデューサーとなり、
一応独立ってことだね。


これを一会計年度で3ヶ月達成すれば、
ゴールドプロデューサーになるんだよ。

おなじように6ヶ月達成すると、
ようやく、ダイレクト・ディストリビューター
となるわけだ。


そうして、自分の系列の中で、あなたのグループと
同じように、21%のボーナス報酬を獲得する
グループを育て上げれば、彼は彼なりの
独立したグループとなっていくんだよね。


独立したグループが6個になったら、

一足飛びにダイヤモンド・DDとなっちゃう。


その間に、系列の独立したグループの数により、

ルビーDDもあるし、エメラルドDDもあるけどね。


要するに、アムウェイの組織を図解すると

21%を獲得したグループの単位で、
成長していくんだね。


アムウェイ 図解

これをブレイクアウェイ方式と呼んでいるようです。

アムウェイが取り立てて呼んでいるわけではない
ようですがね。


このステップアップしていく21%のボーナス報酬の
プランの過程で、売上高、販売高、ノルマ、アップの
強要といった、弊害の温床も含まれていないとは
言えないでしょうね。


アムウェイの製品は日常生活の必需品を揃えてありますから、
ブランドチェンジをすれば無理なく購入できると
見通しを持っているようなんですけどね。

なかなか、上手く揃えて行ける人ばかりではないでしょう。


数字に追いまくられて、立ち止まってしまったときは、
少し、眺めを変えてみるのもいいかもしれません。


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